Jomen det kan ju vara så när man blir lite äldre så kanske man inte är lika på hugget som en yngre, dom har väl inte varit lika dåliga på att arbeta hela livet, då kan man väl inte bara kasta ut dom äldre för att ta in yngre.Janne
Men det är tyvärr lite som Christer antydde tidigare, känner man sig säker på sitt jobb kan man gå på lunch 10 minuter tidigare, och komma tillbaka 10 minuter senare, cheferna ser inget för de är inte i produktionen, själv går man och gnisslar tänder i tystnad för man vill inte ha hela "panschisgänget" mot sig.
Naturligtvis är inte alla äldre sådana, och de kanske inte kan hålla samma tempo som de unga, men de äldre som är duktiga och erfarna kompenserar det genom att göra rätt från början och jobbar därmed minst lika bra som de yngre.